Appel à candidature : Mission de formation des formateurs en retraitement des endoscopes souples

Essaha Aziza, le programme d'appui au secteur de la santé en Tunisie, financé par l'Union européenne recherche un/une expert/e formateur/trice en retraitement des endoscopes souples.

Objectif de la mission :

L’expert/e formateur/trice devra assurer cette formation pour renforcer les capacités des sous-directeurs en environnement, des hygiénistes des directions régionales et de certains professionnels de santé concernés (et dont les services seront équipés par le programme Essaha Aziza en endoscopes souples), en bonnes pratiques en retraitement des endoscopes souples et les référentiels dans le domaine.

Contenu de la mission :

• Augmenter la capacité des apprenants à détecter et à maîtriser la prévention du risque d'infection lié à l’entretien du matériel d’endoscopie

• Affiner les connaissances des apprenants pour :

  • maîtriser le risque infectieux lié à l’endoscopie (Epidémiologie, anatomie des endoscopes, notion de biofilm…)

  • analyser les facteurs de risque : méthode des 5M

  • réaliser des procédures adaptées :

  • Rappel des bonnes pratiques d’entretien des endoscopes (traitement manuel, semi-automatique et automatique)

  • Mise en oeuvre et traçabilité

  • Les produits détergents et/ou désinfectants : Propriétés et modalités des pratiques d’utilisation, Précaution Standard et mesures de prévention du risque toxique

  • évaluer leur efficacité : prélèvements microbiologiques, méthodes d’analyse des prélèvements, interprétation des résultats et mesures correctives.

Privilégier la formation sous forme d’ateliers

Étendue de la mission :

Assurer la formation de 72 formateurs répartis en 3 groupes de 24 personnes (sous directeur de l'environnement, technicien en hygiène des directions régionales, opérateur rassurant le retraitement des endoscopes souples) lors d’un séminaire d’une journée de formation de 9h à 16h). Ces formations se déroulent à Tunis, Sousse et Gabès.

Qualification et compétence :

Diplôme universitaire : Médecin ou pharmacien ayant des compétences en hygiène (Mastère ou autre diplôme post-universitaire)

Excellente maîtrise en langue française

Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un service d’hygiène

• Formation des adultes dans le domaine d’hygiène hospitalière

• Expérience d’enseignement et bonne maîtrise des techniques de présentation orale

• Expérience en animation de groupes

• La réalisation d’audit dans des structures publiques serait un atout considérable.

Livrables attendu

• Une méthodologie de mise en œuvre de la formation avec un contenu détaillé

• Un déroulé de la formation comprenant les thématiques en rapport avec les objectifs fixés

• Formulaire d’évaluation de l’apprentissage des bénéficiaires

• Un manuel/guide résumé de la formation destinée aux bénéficiaires + autres supports électroniques pertinents sur la thématique de la formation.

• Un rapport analysant le déroulement de la mission ( interactions avec les participants, les questions soulevées, les évaluations, etc.)

Rémunération et prise en charge

Chaque journée d’intervention est rémunérée sur la base du tarif ministériel 180 TND

Les frais de déplacement et de découcher sont pris en charge par le projet.

Les candidatures doivent être adressées accompagnées du CV (modèle joint), une copie des pièces justificatives complétées avant le 08 Septembre 2022 au Pr. Inès Harzallah, coordinatrice nationale Essaha Aziza : zakia.harzallah@rns.tn